Отзывы

Comments

Каширин Д.'s picture

Сегодня мы получаем заветные дипломы, сегодня перед нами открываются новые горизонты жизни, которые, надеемся подарят возможность добиться всего желаемого и важного.
Наши знания, наши старания, наша целеустремленность и наше упорство – это несомненно ваша заслуга дорогие преподаватели, мастера и администрация Курсавского регионального колледжа «Интеграл».
И в этот замечательный день мы хотим искренне поблагодарить вас за светлый ум и добрую надежду, за эти дипломы и наши мечты.
Желаем Вам, наши дорогие и уважаемые педагоги еще долгих лет безупречной репутации и успешной работы, счастливого настоящего и прекрасного будущего в жизни каждого из вас.
Группа ПР-49 Каширин Данил

Каширин А.В.'s picture

Дорогие выпускники!!!
Окончание учебного заведения – это очередной этап вашей жизни. Вам предстоит сделать ответственный шаг в избранной вами профессии. Это период, наполненный тревожной радостью, верой в свои способности, гордостью своими трудовыми достижениями. Потому что впереди Вас ждет самостоятельная жизнь, в которой Вам нужно принимать решения самим, не надеясь на точные ответы в конспектах и не ожидая удачных подсказок верных товарищей. Смело стремитесь реализовать свой творческий потенциал, чтобы быстро и прочно состояться в любимой профессии.
Желаем Вам, чтобы все ваши жизненные дороги приводили к достойной цели, большому успеху и чтобы на них как можно реже встречались ухабы. И пусть всегда здоровье будет крепким, любовь - взаимной, друзья – верными, удачи – своевременными, сюрпризы – приятными, а родник вашего творчества – неиссякаемым!
А если вдруг встретятся особые трудности, то знайте, что Вам всегда готовы протянуть руку помощи ваши любимые преподаватели и мастера производственного обучения колледжа «Интеграл».
В добрый путь, друзья!
Ваш родной Курсавский региональный колледж «Интеграл».
Родитель Каширина Данила - преподаватель ГБПОУ КРК "Интеграл" Каширин Александр Викторович

Родительский комитет's picture

Администрация, воспитательная служба, мастера производственного обучения и весь преподавательский состав ГБПОУ КРК «Интеграл» в период пандемии сработал великолепно! Вы учли все обстоятельства, помогли обучающимся разобраться в программах, заданиях по предметам в период дистанционного обучения. Мы прекрасно понимаем, какая огромная работа стоит за организацией этого сложного процесса. Поэтому благодарим всех за то, что вы продолжаете образовательный процесс, поддерживаете наших детей и не даёте им скучать!
Родительский комитет группы Ст-15

Чебанная Н.А.'s picture

Выражаю благодарность педагогам Курсавского регионального колледжа «Интеграл», которые без остатка отдают себя профессии. Я рада, что моя дочь, Чебанная Анастасия, закончила именно это образовательное учреждение. У меня подрастает сын, и мы также планируем поступать в Курсавский региональный колледж «Интеграл». Всему коллективу образовательного учреждения большое спасибо за терпение и их труд.
Чебанная Нина Александровна

Чебанная Анастасия's picture

Я выпускница Курсавского регионального колледжа "Интеграл". Это лучшее решение в моей жизни. Советую поступать в данное образовательное учреждение. В колледже «Интеграл» преподавание ведется на высоком уровне.
Чебанная Анастасия

Михаил М.'s picture

Добрый день! Я студент ГБПОУ КРК «Интеграл» 2 курса специальности «Механизация сельского хозяйства». Каждый год мне показано санаторно – курортное лечение. Вот уже 2 год я буду оздоравливаться в санатории «Центросоюз» г. Ессентуки. Оформление санаторно – курортной карты занимает очень много времени, сил и, конечно же, возникает множество вопросов по её оформлению. Хочу выразить слова благодарности воспитательной службе колледжа за помощь в подготовке соответствующих документов для оформления путевки в санаторий. К ним можно обратиться в любое время и по различным вопросам, как в телефонном режиме, так и лично. И обязательно специалистами воспитательной службы будет оказана помощь. Спасибо Вам за всё, что вы для нас делаете.
Михаил М.

Бакай Н. Дзебисов О.'s picture

Хочется отметить замечательных преподавателей ГБПОУ КРК «Интеграл», доступную и интересную подачу материала, готовность пойти навстречу обучающемуся.
В процессе обучения на занятиях и при прохождении практики приобрел первичные профессиональные навыки, углубил знания по специальности.
Общественная и спортивная жизнь колледжа очень разнообразна, поэтому каждый найдет свое место в ней.
Студенты специальности «Механизация сельского хозяйства» Бакай Н. Дзебисов О.

Пяри О.Э.'s picture

Отзыв
о работе краевой инновационной площадки по теме
«Создание модели оценивания готовности обучающихся профессиональных образовательных организаций к выполнению трудовых функций на региональном рынке труда в сфере АПК»
на базе ГБПОУ КРК «Интеграл»

Рынок труда любого уровня для выпускников профессиональных образовательных организаций (далее - ПОО) среднего профессионального образования представляет собой довольно проблемную среду. Проблема трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций является актуальной и требует постоянного совершенствования. Разрыв между требованиями работодателей и уровнем знаний, навыков, которые молодые люди получают в процессе получения профессионального образования, существенно затрудняет профильное трудоустройство. Работодатели неохотно принимают на работу молодых специалистов в основном из–за недостатка у выпускников практических навыков работы и значительного предложения более опытных специалистов на рынке труда, отсутствия интереса к работе, а также несогласованности реальных компетенций выпускника с требованиями к квалификации в рамках реального рабочего места. В связи с этим, считаю тему инновационных исследований, проводимых на базе ГБПОУ КРК «Интеграл» актуальной. Оценивание реального трудового потенциалы выпускника ПОО в рамках квалификации позволит работодателям адекватно оценить предложение рабочей силы на рынке труда и сделать выбор в пользу того выпускника, который готов к выполнению трудовых функций в рамках профессии или специальности. Согласно данным исследований по теме инновационной программы только 4 из 10 обучающихся ПОО региона готовы к трудовой деятельности в общественном производстве. Эти данные согласуются со статистикой независимой сертификации квалификаций выпускников ПОО, проводимой в рамках пилотных проектов, качество этой процедуры составляет около 40 %. Основываясь на реалистичности результатов, а также на собственном опыте участия в реализации инновационной программы в качестве члена Координационного совета, могу констатировать хорошо организованный уровень исследовательской работы и диссеминации инновационного опыта на различных уровнях. Особо хотелось бы отметить высокий уровень организации научно-методических мероприятий (семинаров, круглых столов, дискуссионных площадок) в рамках реализации инновационной программы. Мероприятия проходят конструктивно в дружественной деловой обстановке, насыщены полезной информацией прикладного характера, что вызывает неподдельный живой интерес участников.
Считаю, что деятельность ГБПОУ КРК «Интеграл» в рамках реализации инновационной программы организованна эффективно и заслуживает высокой оценки.

Руководитель Центра оценки
квалификаций Союза «Торгово-
промышленная палата Ставропольского края» О.Э.Пяри

27.07.2020г.

Сухоруков Н.Н.'s picture

Отзыв
о работе краевой инновационной площадки по теме
«Создание модели оценивания готовности обучающихся профессиональных образовательных организаций к выполнению трудовых функций на региональном рынке труда в сфере АПК»
на базе ГБПОУ КРК «Интеграл»

Ставрополье – аграрный край. Достижение стратегических федеральных и региональных целей в сфере АПК невозможно без квалифицированных кадров. Формирование производственных коллективов с высоким уровнем профессионализма и квалификации сотрудников является решающим фактором эффективности агропромышленного производства и конкурентоспособности сельскохозяйственной продукции. В связи с этим, кадровое обеспечение агропромышленного кластера востребованными, компетентными специалистами среднего звена и квалифицированными рабочими становится важной задачей для функционирования системы профессионального образования Ставропольского края.
Инновационная программа по теме «Создание модели оценивания готовности обучающихся профессиональных образовательных организаций к выполнению трудовых функций на региональном рынке труда в сфере АПК» (далее - программы) ориентирована на совершенствование системы профессионального образования региона в контексте приоритетов государственной политики в сфере образования, а также целей государственной политики в сельскохозяйственной отрасли.
Как социальный партнер реализации программы констатирую, что работниками ГБПОУ КРК «Интеграл» разработана модель системы оценивания готовности обучающихся к выполнению трудовых функций продекларированных профессиональными стандартами и запросами работодателей, созданы условия для ее апробации , а также проведена работа по апробации модели в сетевом формате с обучающимися региона. Отрадно отметить, что инновационный опыт активно транслируется в различных формах: представляются публичные отчеты в виде выступлений на семинарах, конференциях, круглых столах, публикуются статьи в сборниках по итогам научно-методических мероприятий различного уровня и периодических научных изданиях, размещаются новостные материалы на интернет-контентах, издаются методические и инструктивные материалы.
Считаю деятельность работников ГБПОУ КРК «Интеграл» в рамках реализации программы важной и полезной для профессионального сообщества региона в контексте реальной оценки подготовленности обучающихся к трудовой деятельности. Ведь завтра они пополнят ряды рабочей силы аграрной отрасли, будут создавать экономический продукт и работодатель должен иметь реальное представление об их компетенциях, чтобы доверить тот участок работы, с которой они реально справятся.

Глава муниципального образования
станицы Воровсколесской Андроповского
района Ставропольского края Н.Н.Сухоруков

22.07.2020 года

В.А.Семилетов's picture

Отзыв
о работе краевой инновационной площадки по теме
«Создание модели оценивания готовности обучающихся профессиональных образовательных организаций к выполнению трудовых функций на региональном рынке труда в сфере АПК»
на базе ГБПОУ КРК «Интеграл»

В настоящее время в связи с возникновением рыночного механизма спроса и предложения рабочей силы необходим новый взгляд на взаимодействие профессиональных образовательных организаций (далее – ПОО) и рынка труда. Проблемы и трудности, которые испытывают выпускники при трудоустройстве, объясняются, с одной стороны, несоответствием профессиональных качеств выпускников ПОО требованиям, предъявляемым современным рынком труда, а, с другой стороны, неготовностью молодых специалистов к самостоятельному трудоустройству после окончания ПОО. В связи с чем возникает необходимость создания в ПОО условий и механизмов, значимых для развития профессионально важных личностных качеств, обеспечивающих конкурентоспособность специалистов, построение их дальнейшей успешной профессиональной карьеры.
Идею инновационной программы по теме «Создание модели оценивания готовности обучающихся профессиональных образовательных организаций к выполнению трудовых функций на региональном рынке труда в сфере АПК» считаю актуальной и значимой для современного профессионального образования. Разработка новых подходов к формированию готовности выпускников ПОО к трудоустройству является объективной необходимостью.
Реализация инновационной программы в ГБПОУ КРК «Интеграл» организована на достойном уровне, созданы все необходимые условия для формирования и апробации модели системы оценивания готовности обучающихся к трудовой деятельности (далее - модели). Отрадно отметить, что в реализации инновационной программы принимают участие 17 организаций - представителей работодателей и обучающиеся 13 ПОО региона, в связи с чем результативность инновационного процесса можно считать объективной и максимально достоверной.
Основываясь на опыте конструктивного взаимодействия с исследователями ГБПОУ КРК «Интеграл» в ходе участия обучающихся специальности 38.02.01 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» ГБПОУ ССТ в апробации модели в мае 2020 года, могу констатировать высокий уровень организации процедуры апробации модели, а также независимость и достоверность оценки компетенций обучающихся по квалификации «Бухгалтер».
Считаю, что результаты апробации модели на базе ГБПОУ КРК «Интеграл» должны быть приняты ПОО региона во внимание с целью рационализации образовательного процесса. Деятельность ГБПОУ КРК «Интеграл» в ходе реализации инноваций заслуживает высокой оценки.

Директор ГБПОУ ССТ В.А.Семилетов

03.08.2020г.

Pages

Add new comment