Add new comment

Отзыв
о работе краевой инновационной площадки по теме
«Создание модели оценивания готовности обучающихся профессиональных образовательных организаций к выполнению трудовых функций на региональном рынке труда в сфере АПК»
на базе ГБПОУ КРК «Интеграл»

Рынок труда любого уровня для выпускников профессиональных образовательных организаций (далее - ПОО) среднего профессионального образования представляет собой довольно проблемную среду. Проблема трудоустройства выпускников профессиональных образовательных организаций является актуальной и требует постоянного совершенствования. Разрыв между требованиями работодателей и уровнем знаний, навыков, которые молодые люди получают в процессе получения профессионального образования, существенно затрудняет профильное трудоустройство. Работодатели неохотно принимают на работу молодых специалистов в основном из–за недостатка у выпускников практических навыков работы и значительного предложения более опытных специалистов на рынке труда, отсутствия интереса к работе, а также несогласованности реальных компетенций выпускника с требованиями к квалификации в рамках реального рабочего места. В связи с этим, считаю тему инновационных исследований, проводимых на базе ГБПОУ КРК «Интеграл» актуальной. Оценивание реального трудового потенциалы выпускника ПОО в рамках квалификации позволит работодателям адекватно оценить предложение рабочей силы на рынке труда и сделать выбор в пользу того выпускника, который готов к выполнению трудовых функций в рамках профессии или специальности. Согласно данным исследований по теме инновационной программы только 4 из 10 обучающихся ПОО региона готовы к трудовой деятельности в общественном производстве. Эти данные согласуются со статистикой независимой сертификации квалификаций выпускников ПОО, проводимой в рамках пилотных проектов, качество этой процедуры составляет около 40 %. Основываясь на реалистичности результатов, а также на собственном опыте участия в реализации инновационной программы в качестве члена Координационного совета, могу констатировать хорошо организованный уровень исследовательской работы и диссеминации инновационного опыта на различных уровнях. Особо хотелось бы отметить высокий уровень организации научно-методических мероприятий (семинаров, круглых столов, дискуссионных площадок) в рамках реализации инновационной программы. Мероприятия проходят конструктивно в дружественной деловой обстановке, насыщены полезной информацией прикладного характера, что вызывает неподдельный живой интерес участников.
Считаю, что деятельность ГБПОУ КРК «Интеграл» в рамках реализации инновационной программы организованна эффективно и заслуживает высокой оценки.

Руководитель Центра оценки
квалификаций Союза «Торгово-
промышленная палата Ставропольского края» О.Э.Пяри

27.07.2020г.